Die beiden Geschäftsführer Christian und Jochen Metz, Personalleiter Matthias Schmidt, Technikleiter Dirk Stemmer, Entwicklungsleiter Oliver Jehlitschke und die Ausbildungsverantwortlichen Herbert Merk und Alexandra Kapitza hießen zum 01. September 2020 die neuen Auszubildenden und DH-Studenten herzlich Willkommen.

Wie jedes Jahr starteten die ersten Tage mit vielen neuen Informationen. Neben einer Betriebsbesichtigung und dem Kennenlernen der Paten, bekamen die Azubis einen Einblick in die betrieblichen Regelungen und Produkte. Außerdem erhielten sie eine Schulung zur Arbeitssicherheit.

Um das Azubi-Team von Beginn an zu stärken, gestalteten die neuen Azubis und Ausbilder am Mittwoch einen Team-Building Vormittag. Trotz der aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und Abstandsregelungen hatte die Gruppe bei Spielen wie dem „Eierfall“ oder dem „Seenot-Spiel“ viel Spaß. Ziel des „Eierfalls“ war es, ein rohes Ei aus einer Höhe von ca. 3 m fallen zulassen, ohne das es dabei kaputt geht. Alle drei Kleingruppen lösten die Aufgabe mit unterschiedlichsten Lösungsansätzen. Luftballons, Strohhalme, eine Schnur und Tesa gehörten hier zu den meist verbauten Gegenständen. Die Ergebnisse der Gruppen, die die Namen „METZ-Ei“, „Egg-Connect“ oder „Eicher-Brecher-200“ trugen, stellten sich dann der letzten Prüfung – dem Eierfall.

Zwei Eier überlebten den Fall unbeschadet, ein Ei war kaputt (vermutlich war es dies aber schon bei der Bauphase, als es einmal vom Tisch rollte).

Die Teambuilding-Aktivitäten stärkten das Team und die Kommunikation untereinander. Spätestens nach dem „Eierfall“ war das Eis zwischen allen Beteiligten gebrochen.