Nach der offiziellen Begrüßung durch die Geschäfts- und Personalleitung folgte ein Rundgang durch alle fünf Werke, geführt durch vier Auszubildende der höheren Ausbildungsjahre. Dies bot die Gelegenheit, die verschiedenen Abteilungen kennenzulernen und erste Einblicke in die Abläufe des Unternehmens zu erhalten. Anschließend wurden die Auszubildenden durch ihre Paten, also Auszubildende und Studierende der höheren Ausbildungsjahre, betreut. Offene Fragen konnten so noch einmal in kleiner Runde besprochen werden.

Am zweiten Tag stand unter anderem das Teambuilding auf dem Programm. Zur Stärkung des Teamgeists meisterte die Gruppe gemeinsam verschiedenste Aufgaben, die den Zusammenhalt und das Vertrauen des Teams förderten. Jede Menge Spaß und Kreativität standen hierbei im Vordergrund. Spätestens nach dem Spiel „Teppich drehen“ war das Eis zwischen allen Beteiligten gebrochen.

Ein weiteres Highlight der Woche war die „Azubi-Knigge-Schulung“ in Zusammenarbeit mit der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg. Dabei erhielten die Auszubildenden wertvolle Tipps zur betrieblichen Kommunikation und zu allgemeinen Verhaltensregeln im Berufsalltag.