Technischer Kundensupport im Bereich Automation  (m/w/d)

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Ihre Aufgaben
  • Begleitung von Kunden und Vertriebskollegen bei der Auswahl und Implementierung von Lösungen aus dem Portfolio im Bereich Gebäude- und Industrieautomation
  • Erstellung individueller Applikationen und Tools
  • Bündelung internen Wissens über Embedded-Software-Architektur zur Gewährleistung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Kundensupports
  • Unterstützung bei der Erstellung interner Konfigurationseinheiten (CIs) - sowohl beratend als auch durch eigenständige Testdurchführung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen u. a. bei der Durchführung softwarebezogener, kundenspezifischer Tests in bestehenden Projekten und in der Projektplanungsphase
  • Pflege und Weiterentwicklung der internen Testinfrastruktur
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik, o. Ä.)
  • Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und Systemen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit den gängigsten Programmiersprachen (C++, CSS/QSS, JavaScript, Python) sowie Node-RED
  • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Wir bieten
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
  • Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche)
  • Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
  • Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
  • Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
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Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung
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Corporate Benefits
Erhalte exklusive Rabatte und Vergünstigungen mit Corporate Benefits.
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Fahrgeldzuschuss
Fahrgeldzuschuss spart Kosten, mehr Geld für schöne Dinge!
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30 Tage Urlaub
Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.
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Mitarbeiterevents
Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern - für ein starkes Wir-Gefühl.
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Meine Ausbildung bei METZ CONNECT gab mir Einblicke in alle Bereiche – vom Entwicklungsprozess bis zum Versand – und bereitete mich so optimal auf den Einstieg nach der Ausbildung ins Team vor.
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Özkan Arican
Technische Vertriebsunterstützung
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Sie haben Fragen?
Wir haben die Antworten.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei Fragen können Sie sich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden: jobs@metz-connect.com.
Bitte geben Sie dabei an, auf welche Position sich Ihre Anfrage bezieht – so können wir Ihnen schneller weiterhelfen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Online-Bewerbung: Sie bewerben sich über unser Portal.
2. Screening: Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen.
3. Erstes Gespräch: Ein kurzes Kennenlernen oft per Video oder Telefon.
4. Fachgespräch: Hier geht es tiefer in Ihre Kompetenzen und Arbeitsweise.
5. Finale Runde: Je nach Position ein persönliches Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten.

In der Regel melden wir uns innerhalb von 5–7 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung.
Ist ein Anschreiben erforderlich?
Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Uns interessiert jedoch, was Sie motiviert und welche Erfahrungen Sie mitbringen. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch kurz Ihre Motivation beschreiben und diese hochladen.
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Wir konnten Ihre Frage nicht beantworten?
Melden Sie sich bei uns.
Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403
jobs@metz-connect.com