Automatisierungstechniker für Prüfgeräte  (m/w/d)

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Ihre Aufgaben
  • Erstellung und Inbetriebnahme von elektrischen Prüfgeräten und Prüfsystemen
  • Entwicklung von Datendokumentationsmethoden und Anbindung von Prüfgeräten an Datenbanken
  • Erstellung von Software für Neugeräte sowie Anpassungen an bestehender Prüftechnik
  • Erarbeitung von Automatisierungskonzepten und Durchführung deren Inbetriebnahme
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an End- und Prüfgeräten – auch während des laufenden Produktionsprozesses
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektronik
  • Sehr gute Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 2026 und in Microsoft Visual Studio erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Schnittstellen: RS 485 (BACnet, Modbus, etc.), Ethernet, Lon und CAN
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit und hohes Maß an Selbstorganisation
Wir bieten
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
  • Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
  • Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
  • Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
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Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung
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Flexible Arbeitszeiten
Den Arbeitstag passend zum Leben gestalten.
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Mitarbeiterevents
Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern - für ein starkes Wir-Gefühl.
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Corporate Benefits
Erhalte exklusive Rabatte und Vergünstigungen mit Corporate Benefits.
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30 Tage Urlaub
Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.
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Mein Arbeitsalltag ist spannend und vielfältig und stärkt mich fachlich wie persönlich. Besonders schätze ich das Miteinander im Team – gemeinsam meistern wir Herausforderungen und wachsen über uns hinaus.
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Elke Waimer
Wareneingangsprüfung Qualitätssicherung
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Sie haben Fragen?
Wir haben die Antworten.
Ist ein Anschreiben erforderlich?
Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Uns interessiert jedoch, was Sie motiviert und welche Erfahrungen Sie mitbringen. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch kurz Ihre Motivation beschreiben und diese hochladen.
Wie kann ich mich bewerben/ welche Unterlagen werden benötigt?
Der schnellste Weg zu einer Karriere bei uns führt über unser Bewerbungsportal. Bitte laden Sie dort Ihre Unterlagen gesammelt als PDF-Datei hoch. Was wir von Ihnen benötigen:
>Ihren aktuellen Lebenslauf
>Relevante Zeugnisse

Optional: Ein kurzes Anschreiben, in dem Sie auf Ihre Motivation eingehen.

Falls Sie nicht aus der Region kommen, teilen Sie uns bitte mit, ob ein Umzug für Sie infrage kommt. Wir sind gespannt auf Ihr Profil!
Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?
Der gesamte Prozess dauert üblicherweise zwei bis vier Wochen, abhängig von der Position. Wir legen großen Wert auf einen zügigen und transparenten Ablauf.
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Wir konnten Ihre Frage nicht beantworten?
Melden Sie sich bei uns.
Mara Bolli
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-417
jobs@metz-connect.com