Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Kreditoren  (m/w/d)

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Ihre Aufgaben
  • Umsetzung der steuerlich und kaufmännisch korrekten Kreditorenbuchhaltung
  • Kontierung und Prüfung der Eingangsrechnungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen
  • Klärung von Rechnungsdifferenzen mit internen Abteilungen und Lieferanten
  • Bearbeitung eingehender Anfragen der Kreditoren
  • Laufende Pflege der Kreditorenstammdaten
  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen
  • Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
Wir bieten
  • Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
  • Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
  • Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
  • Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
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Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung
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Corporate Benefits
Erhalte exklusive Rabatte und Vergünstigungen mit Corporate Benefits.
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Mitarbeiterevents
Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern - für ein starkes Wir-Gefühl.
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für eine schönere Auszeit.
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30 Tage Urlaub
Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.
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Sportprogramm
Fitnessstudio-Kooperation für mehr Ausgeglichenheit im Alltag.
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Besonders gefällt mir das entspannte Arbeitsumfeld – mit vielen meiner Kollegen bin ich auch privat öfters unterwegs.
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Marcel Zeller
Technische Vertriebsunterstützung
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Sie haben Fragen?
Wir haben die Antworten.
Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?
Der gesamte Prozess dauert üblicherweise zwei bis vier Wochen, abhängig von der Position. Wir legen großen Wert auf einen zügigen und transparenten Ablauf.
Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
Ja, selbstverständlich. Bitte reichen Sie für jede Position eine separate Bewerbung ein, damit die jeweiligen Fachbereiche Ihre Unterlagen gezielt prüfen können.
Wie ist das Onboarding organisiert?
Ihr erster Tag beginnt mit einem strukturierten Onboarding-Programm in Ihrer Abteilung. Sie lernen Ihr Team, unsere Tools und Prozesse kennen und erhalten eine persönliche Ansprechperson, die Sie in den ersten Wochen begleitet. In dieser Zeit nehmen Sie an verschiedenen Onboarding-Schulungen und Führungen teil und lernen fachbereichsübergreifend Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
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Wir konnten Ihre Frage nicht beantworten?
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Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403
jobs@metz-connect.com